Die NASA organisiert sich neu, um die Bush-Strategie zu unterstützen

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Bildnachweis: NASA

Die NASA kündigte am Donnerstag an, Aspekte der Agentur neu zu organisieren, um die neue Vision der Weltraumforschung, die George Bush Anfang der Woche aufgestellt hatte, besser zu unterstützen. Das Office of Exploration Systems wurde gegründet und wird von Craig Steidle geleitet, um die Ausrüstung zu bauen, die den Menschen zurück zum Mond bringt. Ein Sonderausschuss wurde vom Präsidenten ernannt und wird voraussichtlich innerhalb von vier Monaten einen konkreteren Plan für die Weltrauminitiative vorlegen.

In einem Schritt, der darauf abzielt, die Agentur an die neue Explorationsagenda anzupassen, die gestern von Präsident George W. Bush skizziert wurde, kündigte der stellvertretende NASA-Administrator Frederick D. Gregory eine umfassende Umstrukturierung der Büros im Hauptquartier in Washington an.

Die Ausrichtung wirkt sich auf das NASA-Management, die strategischen Unternehmen und die Funktionsbüros der Agentur aus. Die neue Ausrichtung tritt sofort in Kraft und spiegelt die neue Vision und die Ergebnisse einer umfassenden Überprüfung der Operationen des Hauptquartiers wider, die erstmals begann, als Gregory 2002 stellvertretender Administrator wurde.

Der pensionierte Konteradmiral der US-Marine, Craig E. Steidle, ist der neue Associate Administrator des Office of Exploration Systems. Seit seinem Ausscheiden aus der Marine im März 2000 ist er ein unabhängiger Berater für Luft- und Raumfahrt. Als er in den Ruhestand ging, war er Chief Aerospace Engineer und Vice Commander des Naval Air Systems Command, das Marine-Luftfahrtsysteme entwickelt, erwirbt und unterstützt.

Das Büro für Explorationssysteme wird eingerichtet, um Prioritäten zu setzen und die Identifizierung, Entwicklung und Validierung von Explorationssystemen und verwandten Technologien zu steuern. Benutzer und Technologen werden zusammenarbeiten, um ein Gleichgewicht zwischen Faktoren, Anforderungen, Programmplänen und Kosten zu ermöglichen.

Steidle trat nach seinem Abschluss an der United States Naval Academy in Annapolis, Md., In die Marine ein. Er absolvierte eine Ausbildung zum Angriffspiloten, Testpiloten und Testpilotenausbilder. Steidle befehligte das F / A-18-Programm der Marine, das größte Produktions-, Forschungs- und Entwicklungsprogramm der Marinefliegerei sowie das größte ausländische Militärverkaufsprogramm. Der Verteidigungsminister überreichte Steidle den Outstanding Program Manager Award der Navy. Als Direktor des Joint Strike Fighter-Programms wurde das Programm mit dem David Packard Excellence in Acquisition Award ausgezeichnet.

Steidle erwarb einen Master of Science in Systemmanagement und Luft- und Raumfahrttechnik. Er ist Mitglied der Society of Experimental Test Pilots und Mitglied der Royal Aeronautical Society.

Dr. J. Victor Lebacqz ist der neue Associate Administrator des Office of Aeronautics, das zuvor als Office of Aerospace Technology bekannt war. Seit Juli 2003 ist er stellvertretender Associate Administrator des Office of Aerospace Technology. Im Dezember 2002 wurde er zum stellvertretenden Associate Administrator ernannt.

Das neue Büro für Luftfahrt wurde geschaffen, um das Engagement der NASA für Luftfahrtforschung und Luftfahrttechnologien für die Zivil- und Verteidigungsinteressen des Landes widerzuspiegeln.

"Diese Ausrichtung gibt uns die Möglichkeit, uns speziell auf unsere Luftfahrt- und Explorationssysteme zu konzentrieren", sagte Gregory. "Diese Managementanpassungen bieten uns neue Möglichkeiten für einen effektiveren Erfolg von Führung, Politik und Programm."

Die Änderungen stehen im Einklang mit den laufenden Reaktionen der NASA auf die vom Columbia Accident Investigation Board behandelten Management- und Kulturprobleme. „Wir leben in einer anderen Welt als noch vor wenigen Jahren, und unsere Managementstruktur sollte die Prioritäten und Ziele unserer Verpflichtungen widerspiegeln“, fügte Gregory hinzu.

Das Büro des NASA-Administrators wird gestrafft, um eine unabhängigere Führung in Bereichen zu ermöglichen, die für die Umsetzung der Vision und Mission der NASA von entscheidender Bedeutung sind. Unter den Änderungen werden drei neue unabhängige Büros geschaffen.

Die neuen Büros umfassen:

* Das Büro des Chefingenieurs wird eingerichtet, um sicherzustellen, dass die Bemühungen zur Entwicklung der Agentur und die Missionsoperationen mithilfe von Sound Engineering geplant und durchgeführt werden
* Das Büro für Gesundheit und medizinische Systeme wurde eingerichtet, um das Wohlergehen der NASA-Belegschaft zu gewährleisten und eine unabhängige Aufsichtsbehörde für das Gesundheitswesen, verwandte Forschung und Informationen bereitzustellen
* Das Büro des Chief Information Officer wird eingerichtet, um die Investitionen der Agentur in Informationstechnologie (IT) zu verwalten, die Entwicklung eines IT-Strategieplans zu leiten und eine Roadmap zu erstellen, die die IT-Programme und -Richtlinien der Agentur steuert.
* Das Büro für institutionelle und Unternehmensführung (Code O) wurde eingerichtet, um die Überwachung der Managementsysteme, institutionellen und Unternehmensaktivitäten der NASA zu leiten

Die Führung der neuen Büros sowie der Personalbedarf und die Ressourcenzuweisungen werden bei der Umsetzung der neuen Ausrichtung in diesem Kalenderjahr behandelt.

Weitere Informationen zur NASA und zu Managementprogrammen im Internet finden Sie unter:

Ursprüngliche Quelle: NASA-Pressemitteilung

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